阿里-W(09988.HK) -6.100 (-5.374%) 沽空 $21.08億; 比率 12.165% 今日(11日)宣布旗下企業級智能移動辦公平台「釘釘」管理層調整，陳航卸任釘釘CEO，由「90後」技術極客陳宇森接棒。
阿里巴巴合夥人委員會上日(10日)在公司內網發布帖文《有情有義有成長，才是阿里文化》，對近日釘釘離職員工長文《置身釘內》引發的討論表達鮮明的態度。合夥人委員會罕有以嚴厲的措辭批評釘釘團隊的管理方式，直接指出這「不是阿里文化該有的樣子」。緊接着，阿里集團宣布對釘釘管理層的調整。
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陳宇森生於1992年，是年少成名的技術極客，也是技術型連續創業者，入選福布斯亞洲「30 Under 30」榜單。他曾在國內外頂級計算機賽事中屢獲冠軍，22歲時創辦的網絡安全公司長亭科技被阿里雲收購。接任釘釘CEO後，陳宇森成為阿里最年輕的事業部CEO。
上周，阿里內網一篇長達7.5萬字的文章《置身釘內》引發全網圍觀。作者是釘釘「ONE」項目(釘釘8.0推出的旗艦AI工作首頁)核心產品經理滕雅辛(花名「幽素」)，在這篇長文中，她按時間線覆盤了「ONE」這款AI產品從立項、衝高至300萬日活(DAU)，再到最終收縮、拆分的全過程。
ONE項目是釘釘創始人陳航(花名「無招」)回歸後主推的首個AI原生戰略項目，隨2025年8月發布的釘釘8.0上線，主打「事找人」的AI工作信息流模式。然而，該項目最終因定位迷失、底層基因衝突、設計邏輯脫節、組織內部高壓管理等多重矛盾走向收縮，資源全面遷移至悟空Agent。
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6月8日，釘釘副總裁、AI產品負責人馬銳拉在個人公眾號上發布題為《置身釘外》的文章，稱他已於5月15日辦完離職手續，正式告別三年阿里生涯，離開釘釘。在這篇文章中，馬銳拉主要分享了自己閱讀《置身釘內》後的感受與思考，反覆強調「心疼」，他指「思考良久，我愈來愈難確認自己是在創造產品，還是只是在消耗身體追趕一個不斷前移的節奏。」(da/j)(港股報價延遲最少十五分鐘。沽空資料截至 2026-06-11 16:25。)
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